Top articles

• L'entretien de recrutement

  21 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Entretien d’embauche : moment pendant lequel le candidat met en avant son expérience, ses compétences et sa personnalité qui sont évaluées par le recruteur. Phase de l’entretien : La rencontre, la verbalisation, la validation, la projection et la négociation...

• La formation et la motivation des salariés

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Entretien individuel : rendez-vous annuel entre salarié et employeur : l’occasion de faire sa propre auto évaluation, fixer de nouveaux objectifs ou évaluer le salarié d’un point de vue qualitatif et quantitatif… Formation professionnelle continue : favorise...

• Les droits et les devoirs du demandeur d'emploi

  21 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Pôle emploi : met en relation l’offre et la demande sur le marché du travail Projet Personnalisé d’Accès l’Emploi « PPAE » : il regroupe les actions à mettre en œuvre par le demandeur d’emploi pour faciliter le retour à l’emploi Offre raisonnable d’emploi...

• La rupture du contrat de travail

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Démission : rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié. Elle n’ouvre droit à aucune indemnisation pour le salarié. Il doit respecter un délai de préavis et ne sera pas pris en charge pas l’assurance chômage. Rupture conventionnelle : permet...

• Les évolutions de marché

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Produit intérieur brut « PIB » : mesure la richesse créée sur une période donnée par les agents économiques. Si le résultat est positif il y a croissance économique s’il est négatif il y a récession (crise économique). Taux de chômage : correspond au...

• La création de richesses, la valeur ajoutée

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Valeur ajoutée « VA » : mesure la valeur de la production. Elle permet de calculer les richesses créées par l’entreprise. Valeur ajoutée = Production – consommation intermédiaires Produit Intérieur Brut « PIB » = somme des valeurs ajourées créer par toutes...

• les mutations économiques de l'organisation

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Restructuration : les entreprises repensent complètement leur outil de production afin de le rendre plus performant et plus compétitif. Externalisation : confier certaines activités de l’entreprise à des prestataires extérieurs (sous-traitance) Délocalisation...

• La croissance de l'entreprise

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Monopole : un seul offreur sur le marché Oligopole : quelques offreurs sur le marché Concurrence : un grand nombre d’offreurs Pour affronter ses concurrents l’entreprise va chercher à améliorer sa compétitivité et ainsi espérer gagner des parts de marché...

• Le développement durable

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Développement durable : prendre en compte simultanément l’équité sociale, l’efficacité économie et la qualité environnementale. Enjeu social : satisfaire les besoins en santé, éducation, habitat, emploi, prévention exclusion, équité intergénérationnelle...

• La représentation des salariés

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Délégué du personnel : élu pour 4 ans dans les entreprise de + de 11 salariés, il est représentatif, consultatif, saisie de conseil des prud’hommes et l’inspection du travail 10 à 15h de crédit d’heures/mois Comité d’entreprise « CE » : élu pour 4 ans...

• L'aménagement du temps de travail

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Aménagement du travail : encadré de façon générale par le droit du travail Durée légale : 35h/semaine Durée maximal e : 10h/jour – 44h/semaine sur 12 semaines 6jours/semaines ou 48h/semaine Loi El Khomri avec accord collectif: on peut aller jusqu’à 12h/jour...

• La démarche qualité

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Qualité : aptitude d’un bien ou service à satisfaire les besoins des clients à un coût raisonnable pour l’entreprise. Démarche qualité : ensemble des actions et engagements pris pour améliorer la production, conditions de travail, le management des salaires....

• Principaux éléments de l'environnement de l'entreprise

  19 août 2020 ( #Lexique Première )

  Marché : lieu de rencontre entre l'offre et la demande Monopole : un seul offreur sur le marché Oligopole : quelques offreurs sur le marché Concurrence : un grand nombre d’offreurs Pour affronter ses concurrents l’entreprise va chercher à améliorer sa...

• Repérer les droits et les obligations des parties au contrat

  09 août 2019 ( #Lexique Seconde )

  Débiteur : personne qui doit quelque chose (argent, service…) à une autre personne Créancier : personne susceptible de recevoir ce quelque chose (argent, service) en contrepartie Obligation de résultat : s’engager pour atteindre un résultat Obligation...

• Les règles de vie au sein de l'entreprise

  21 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Règlement intérieur : obligatoire dans les entreprises de + de 20 salariés, il préciser un certain nombre d’obligations que le salarié et l’employeur doivent respecter dans l’entreprise. Il doit être affiché et facilement accessible sur les lieux de travail...

• Conclusion du contrat de travail

  21 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Contrat à durée Indéterminée « CDI » : c’est un contrat sans limitation de durée conclu, à temps plein ou à temps partiel, entre un employeur et un salarié. Il peut être écrit ou oral. Contrat à Durée Déterminée « CDD » : est un contrat de travail pour...

• L'environnement économique

  21 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Marché : lieu de rencontre entre l’offre et la demande Offreurs : ceux qui souhaitent vendre un produit ou un service Demandeurs : ceux qui recherchent un produit ou un service Secteurs institutionnels : différents acteurs du marché. On y trouve les ménages,...

• La diversité des organisations

  21 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Organisation : un groupe d’individus réunis dans une structure afin d’atteindre des objectifs déterminés. Organisation à but non lucratif : différentes formes : associations, organisations non gouvernementales, fondations, fédérations et syndicats. Elles...

• L'organisation de la production

  19 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  L’organisation d’un processus de production : ensemble des étapes nécessaires à la conception et à la réalisation de biens ou de services L’organisation du système de production : en continu ou par atelier Le mode de production selon le type de production...

• La communication écrite et orale relative à la recherche d'emploi

  21 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Curriculum Vitae « CV » : plusieurs rubriques doivent apparaître : état civil, coordonnées, expériences professionnelles et compétences maitrisées (du + récent au + ancien), formation, activités extraprofessionnelles. Lettre de motivation : elle doit...

• un métier, une formation, une qualification

  21 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Diplôme : certifie qu’un niveau de connaissances ou de compétences est acquis après la réussite d’un examen ou dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience. Titre professionnel : atteste la maîtrise de compétences, d’attitudes et de connaissances...

• En quoi la relation de travail est-elle modifiée par le développement du numérique ?

  25 août 2021 ( #Lexique Terminale )

  CNIL : commission chargée de veiller à la protection des données personnelles contenues dans les fichiers et traitement informatique ou papier, aussi biens publics que privés. Décloisonnement entre la vie privée et vie professionnelle : l'usage régulier...

• La gestion des conflits collectifs

  20 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Conflit individuel : désaccord entre l’employeur et un seul salarié. A défaut d’accord amiable, le droit du travail prévoit une procédure en deux étapes au Conseil des Prud’hommes : le 1er le bureau de conciliation et si aucun accord n’est trouvé, le...

• La politique commerciale

  19 mars 2017 ( #Ancien Programme )

  Plan de marchéage : ensemble des actions que peut utiliser le chef d’entreprise pour mieux vendre sur son marché. Politique commerciale : consiste à prendre des décisions sur les caractéristiques du produit et sa meilleure adéquation possible aux besoins...

• Pourquoi entrer dans une logique de formation tout au long de notre vie ?

  25 août 2021 ( #Lexique Terminale )

  Certification : procédure destinée à faire valider par un organisme indépendant le respect du cahier des charges d’une organisation par une entreprise. Compétence : savoirs, savoirs faire et savoir être mis en œuvre pour travailler. Compte personnel d’activité...